Tìm Kiếm Việc Làm Thành Phố Hồ Chí Minh Với Nhiều Phúc Lợi Xã Hội

Ký hợp đồng lao động, trở thành nhân viên chính thức mang lại cho bạn khá nhiều quyền lợi so với những công việc thời vụ khác. Theo thông tin từ thị trường việc làm Thành phố Hồ Chí Minh, nhân viên chính thức không chỉ được tuyển dụng toàn thời gian mà còn có bán thời gian, nhưng nhân viên toàn thời gian thường nhận được các gói phúc lợi toàn diện hơn. Mỗi công ty thiết lập các lợi ích của nhân viên riêng của mình, nhưng đa số những phúc lợi đó đều có những điểm chung. Ngoài các lợi ích, các doanh nghiệp còn bảo đảm việc làm và các cơ hội thăng tiến cố định để thu hút người lao động có nhu cầu tìm việc làm.

Bảo hiểm

Một trong những lợi thế phổ biến nhất đối với việc làm cố định là các quyền lợi bảo hiểm do công ty trả hoặc được trợ cấp bởi công ty. Chúng thường bao gồm các chính sách bảo hiểm, chẳng hạn như bảo hiểm sức khỏe, nha khoa, thị giác, khuyết tật và tai nạn ngoài ý muốn. Với hầu hết các chính sách, bảo hiểm vợ / chồng và gia đình cũng có sẵn. Tùy thuộc vào công ty, một nhân viên chính thức có thể được thanh toán toàn bộ hoặc một phần phí bảo hiểm hoặc người sử dụng lao động có thể trang trải chi phí cho người lao động.

Nghỉ phép, nghỉ lễ và nghỉ ốm

Theo thống kê từ thị trường việc làm Thành phố Hồ Chí Minh, hầu hết mọi ứng viên tìm việc làm toàn thời gian đều mong muốn có các ngày nghỉ trong năm. Một số nhà tuyển dụng cung cấp kỳ nghỉ và tiền lương cho nhân viên thường trực. Nhân viên toàn thời gian thường nhận được nhiều giờ nghỉ, ngày lễ và giờ nghỉ có lương hơn là nhân viên bán thời gian vì thời gian trả lương thường được tính trên phần trăm tổng số giờ làm việc. Nhân viên toàn thời gian thường nhận được số ngày nghỉ tiêu chuẩn của công ty, ngày nghỉ có lương và ngày ốm. Ví dụ, nhân viên chính phủ chính thức toàn thời gian nhận được 10 giờ nghỉ có lương mỗi tháng, 10 giờ nghỉ ốm mỗi tháng và 12 ngày nghỉ có lương mỗi năm. Số giờ nghỉ có trả tiền tăng theo năm dịch vụ.

Nghỉ hưu

Một lợi thế đáng kể khác đối với việc làm cố định là trợ cấp hưu trí. Hầu hết các nhân viên tạm thời không hội đủ điều kiện để nhận các khoản đóng góp của nhà tuyển dụng hoặc chương trình hưu trí. Báo cáo của thị trường việc làm Thành phố Hồ Chí Minh cho biết rằng các chương trình hưu trí và tiết kiệm chiếm 3,6% tổng số nhân viên tư nhân chính thức toàn thời gian. Hưu trí và tiết kiệm cho công nhân nhà nước và chính quyền địa phương chiếm 8,5% tổng số tiền bồi thường của họ. Một số kế hoạch nghỉ hưu cho nhân viên toàn thời gian cố định sẽ không yêu cầu nhân viên đóng góp bất kỳ khoản tiền nào.

Cơ hội thăng tiến trong công việc

Nếu bạn đang tìm việc làm với vị trí nhân viên cố định toàn thời gian, các nhà tuyển dụng sẽ hỗ trợ và đầu tư một cách tốt nhất cho bạn để bạn phát huy hết khả năng làm việc của mình. Bạn sẽ có những chính sách của công ty, có mối quan hệ với đồng nghiệp, biết dòng sản phẩm và hiểu nhu cầu của khách hàng. Bạn có thể được ký hợp đồng dài hạn miễn là vị trí của bạn cho phép và bạn đáp ứng các tiêu chuẩn hiệu suất công việc.

\

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *